Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Şirket aracıyla alkollüyken kaza yapan ve tazminatsız işten kovulan kişiye kötü haber Yargıtay'dan geldi.

Sağlık 05.11.2019, 15:58 14.01.2020, 16:01 Elif Duman
115
Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Çalıştığı şirkete ait otomobili alkollü şekilde kullanan ve şirket aracıyla kaza yapan çalışanın, tazminatsız şekilde işten çıkarılması için Yargıtay kararı oluşturulmuştur. Kararın ortaya çıkmasına sebep olan olayda, iddiaya göre şoför olarak görev yaptığı şirkete ait bir aracı alkollü olarak kullanan bir genç, aynı araçla trafik kazasına karışmıştır. Kaza esnasında trafik polisleri tarafından yapılan ölçümde, gencin 0,50 promil alkollü olduğu tespit edilmiş ve kayıtlara geçirilmiştir. Alkol kullandıktan sonra şirket aracının direksiyonuna geçen ve aynı araçla kazaya karışan şoför, işyeri tarafından tazminatsız şekilde işten çıkarıldı. Karşılaştığı haksızlığın ortadan kaldırılması ve kazada kusursuz olduğunun tespit edilmesi için İş Mahkemesine giden şoför, haksız yere işten çıkarıldığını ve tazminatının yandığını belirtmiştir. İşyerine dava açan şoför, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, haftalık tatil, yıllık izin, resmi bayramlar ve genel tatil haklarına karşılık oluşan alacaklarının kendisine teslim edilmesini talep eden şoför, tazminat haklarının tahsili edilmesini istemiştir.

Çalışan alkollü şekilde kazaya karıştı!

İşyeri tarafından yapılan savunmada, sözleşmesi fesih edilen çalışanın alkollü şekilde trafik kazasına karıştığı belirtilmiştir. Polis memurlarının yaptığı ölçümde 0,50 promil alkollü bulunan şoför, alkollü şekilde aracın direksiyonuna geçmiş ve bunun üzerine bir de kazaya karışmıştır. Bu sebeple iş sözleşmesi, işveren tarafından tek taraflı olacak şekilde fesih edilmiştir. İşveren tarafından yapılan savunmada, kazaya karışan şoförün herhangi bir alacağının olmadığı da belirtilmiştir. Mahkeme sonunda alınan kararda, şoförün 0,50 promil alkollü olmasına karşılık, trafik kazasında herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve tüm suçun karşı tarafa ait olduğu tespit edildiği için iş sözleşmesinin haksız şekilde fesih edildiğine kanaat edilmiştir. Davalı şirket tarafından karar temyiz edilince, mahkeme kararı Yargıtay incelemesine alınmıştır.

Yargıtay incelemesinde yeni karar!

İş Mahkemesi tarafından çıkarılan karar, iş verenin kararı temyiz ettirmesi sonucunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından incelemeye alınmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Daire tarafından incelemeye alınan kararda, alkollü şekilde şirkete ait aracın direksiyonuna oturan ve aracı kullanan şoförün kusurlu bulunduğuna kanaat edilmiştir. Davacının işyerine zimmetli araçla sabah saatlerinde, maddi ve manevi hasarlı yaralamalı trafik kazasına karıştığı, trafik polisleri tarafından yapılan incelemede, davacının 0,50 promil alkollü olduğu değerlendirildiği zaman, davacının kusurlu sayılacağı kararına varılmıştır. Davacının kazada az kusurlu olması ve kazanın karşı tarafın kusuru sebebiyle ortaya çıkması, davacının alkollü araç kullanımı sebebiyle haksız olduğu kararını etkilememektedir. Kaza günün akşamında alkol aldığını kabul eden davacı, Yargıtay incelemesi sonucunda suçlu ve kusurlu bulunmuştur. İş yerine ait aracı alkollü bir şekilde kullanan davacı, işverenin 4857 sayılı Kanun’un 25/II-ı madde ve hükmünde belirtilen karara göre, sözleşmeyi fesih etme hakkını tanımaktadır. Kanun kapsamında iş verene verilen haklar neticesinde, davacının kazanın oluşması esnasında herhangi bir kusurunun olmamasına karşılık, alkollü şekilde işyerinin aracını kullandığı için tazminat alma haklarını kaybettiği belirlenmiştir.

4857 sayılı kanundaki maddenin kapsamı?

İş verenin tek taraflı olarak sözleşmeyi fesih etmesine hak tanıyan maddede, alkollü şekilde iş yerine ait aracı kullanan davacının kıdem ve ihbar tazminatlarını alma hakkı ortadan kalktığı belirtilmiştir. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın hatalı olduğu tespit edilerek, hatalı değerlendirme sonucu çıkarılan kararın kabulünün söz konusu olmadığı anlaşılmıştır. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın bozulması için Yargıtay tarafından oy birliğiyle karar çıkarılmıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki maddede, işçinin kendi isteği ya da ilgisiz davranması sebebiyle iş güvenliğini riske atması, işyerine ait mala zarar vermesi ve ortaya çıkan hasarı 30 günlük maaşıyla karşılayamayacağı tespit edildiği zaman, çalışana ait kıdem ve ihbar tazminatı fesih edileceği belirtilmiştir.

Elif Duman
Mail: info@alfahaberajansi.com>
Yorumlar (0)
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 20 Ocak 2020
İmsak 06:31
Güneş 07:59
Öğle 13:05
İkindi 15:38
Akşam 18:00
Yatsı 19:23
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 18 40
2. Başakşehir 18 36
3. Trabzonspor 18 35
4. Fenerbahçe 18 34
5. Alanyaspor 18 32
6. Galatasaray 18 30
7. Beşiktaş 18 30
8. Göztepe 18 26
9. Malatyaspor 18 24
10. Gaziantep FK 18 24
11. Denizlispor 18 22
12. Çaykur Rizespor 17 20
13. Gençlerbirliği 17 18
14. Konyaspor 18 18
15. Kasımpaşa 18 15
16. Antalyaspor 18 14
17. Ankaragücü 18 12
18. Kayserispor 18 10
Takımlar O P
1. Hatayspor 18 37
2. Erzurum BB 18 31
3. Bursaspor 18 30
4. Akhisar Bld.Spor 18 28
5. Keçiörengücü 18 28
6. Ümraniye 18 28
7. Menemen Belediyespor 18 28
8. Adana Demirspor 17 24
9. Balıkesirspor 17 24
10. Altay 18 24
11. Giresunspor 18 24
12. Fatih Karagümrük 18 23
13. İstanbulspor 18 20
14. Altınordu 18 19
15. Osmanlıspor 18 16
16. Adanaspor 18 13
17. Boluspor 18 13
18. Eskişehirspor 18 9
Takımlar O P
1. Liverpool 22 64
2. Man City 23 48
3. Leicester City 23 45
4. Chelsea 23 39
5. M. United 23 34
6. Wolverhampton 23 34
7. Sheffield United 23 33
8. Tottenham 23 31
9. Crystal Palace 23 30
10. Arsenal 23 29
11. Everton 23 29
12. Newcastle 23 29
13. Southampton 23 28
14. Burnley 23 27
15. Brighton 23 25
16. West Ham 22 23
17. Watford 23 23
18. Aston Villa 23 22
19. Bournemouth 23 20
20. Norwich City 23 17
Takımlar O P
1. Barcelona 20 43
2. Real Madrid 20 43
3. Atletico Madrid 20 35
4. Sevilla 20 35
5. Getafe 20 33
6. Real Sociedad 20 31
7. Valencia 20 31
8. Athletic Bilbao 20 30
9. Villarreal 20 28
10. Granada 20 27
11. Real Betis 20 27
12. Levante 20 26
13. Osasuna 20 25
14. Deportivo Alaves 20 23
15. Real Valladolid 20 22
16. Eibar 20 22
17. Mallorca 20 18
18. Celta de Vigo 20 16
19. Leganés 20 14
20. Espanyol 20 14

Gelişmelerden Haberdar Olun

@