Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Şirket aracıyla alkollüyken kaza yapan ve tazminatsız işten kovulan kişiye kötü haber Yargıtay'dan geldi.

Sağlık 05.11.2019, 15:58 28.11.2019, 14:31 Elif Duman
38
Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Çalıştığı şirkete ait otomobili alkollü şekilde kullanan ve şirket aracıyla kaza yapan çalışanın, tazminatsız şekilde işten çıkarılması için Yargıtay kararı oluşturulmuştur. Kararın ortaya çıkmasına sebep olan olayda, iddiaya göre şoför olarak görev yaptığı şirkete ait bir aracı alkollü olarak kullanan bir genç, aynı araçla trafik kazasına karışmıştır. Kaza esnasında trafik polisleri tarafından yapılan ölçümde, gencin 0,50 promil alkollü olduğu tespit edilmiş ve kayıtlara geçirilmiştir. Alkol kullandıktan sonra şirket aracının direksiyonuna geçen ve aynı araçla kazaya karışan şoför, işyeri tarafından tazminatsız şekilde işten çıkarıldı. Karşılaştığı haksızlığın ortadan kaldırılması ve kazada kusursuz olduğunun tespit edilmesi için İş Mahkemesine giden şoför, haksız yere işten çıkarıldığını ve tazminatının yandığını belirtmiştir. İşyerine dava açan şoför, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, haftalık tatil, yıllık izin, resmi bayramlar ve genel tatil haklarına karşılık oluşan alacaklarının kendisine teslim edilmesini talep eden şoför, tazminat haklarının tahsili edilmesini istemiştir.

Çalışan alkollü şekilde kazaya karıştı!

İşyeri tarafından yapılan savunmada, sözleşmesi fesih edilen çalışanın alkollü şekilde trafik kazasına karıştığı belirtilmiştir. Polis memurlarının yaptığı ölçümde 0,50 promil alkollü bulunan şoför, alkollü şekilde aracın direksiyonuna geçmiş ve bunun üzerine bir de kazaya karışmıştır. Bu sebeple iş sözleşmesi, işveren tarafından tek taraflı olacak şekilde fesih edilmiştir. İşveren tarafından yapılan savunmada, kazaya karışan şoförün herhangi bir alacağının olmadığı da belirtilmiştir. Mahkeme sonunda alınan kararda, şoförün 0,50 promil alkollü olmasına karşılık, trafik kazasında herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve tüm suçun karşı tarafa ait olduğu tespit edildiği için iş sözleşmesinin haksız şekilde fesih edildiğine kanaat edilmiştir. Davalı şirket tarafından karar temyiz edilince, mahkeme kararı Yargıtay incelemesine alınmıştır.

Yargıtay incelemesinde yeni karar!

İş Mahkemesi tarafından çıkarılan karar, iş verenin kararı temyiz ettirmesi sonucunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından incelemeye alınmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Daire tarafından incelemeye alınan kararda, alkollü şekilde şirkete ait aracın direksiyonuna oturan ve aracı kullanan şoförün kusurlu bulunduğuna kanaat edilmiştir. Davacının işyerine zimmetli araçla sabah saatlerinde, maddi ve manevi hasarlı yaralamalı trafik kazasına karıştığı, trafik polisleri tarafından yapılan incelemede, davacının 0,50 promil alkollü olduğu değerlendirildiği zaman, davacının kusurlu sayılacağı kararına varılmıştır. Davacının kazada az kusurlu olması ve kazanın karşı tarafın kusuru sebebiyle ortaya çıkması, davacının alkollü araç kullanımı sebebiyle haksız olduğu kararını etkilememektedir. Kaza günün akşamında alkol aldığını kabul eden davacı, Yargıtay incelemesi sonucunda suçlu ve kusurlu bulunmuştur. İş yerine ait aracı alkollü bir şekilde kullanan davacı, işverenin 4857 sayılı Kanun’un 25/II-ı madde ve hükmünde belirtilen karara göre, sözleşmeyi fesih etme hakkını tanımaktadır. Kanun kapsamında iş verene verilen haklar neticesinde, davacının kazanın oluşması esnasında herhangi bir kusurunun olmamasına karşılık, alkollü şekilde işyerinin aracını kullandığı için tazminat alma haklarını kaybettiği belirlenmiştir.

4857 sayılı kanundaki maddenin kapsamı?

İş verenin tek taraflı olarak sözleşmeyi fesih etmesine hak tanıyan maddede, alkollü şekilde iş yerine ait aracı kullanan davacının kıdem ve ihbar tazminatlarını alma hakkı ortadan kalktığı belirtilmiştir. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın hatalı olduğu tespit edilerek, hatalı değerlendirme sonucu çıkarılan kararın kabulünün söz konusu olmadığı anlaşılmıştır. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın bozulması için Yargıtay tarafından oy birliğiyle karar çıkarılmıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki maddede, işçinin kendi isteği ya da ilgisiz davranması sebebiyle iş güvenliğini riske atması, işyerine ait mala zarar vermesi ve ortaya çıkan hasarı 30 günlük maaşıyla karşılayamayacağı tespit edildiği zaman, çalışana ait kıdem ve ihbar tazminatı fesih edileceği belirtilmiştir.

Elif Duman
Mail: info@alfahaberajansi.com>
Yorumlar (0)
parçalı bulutlu
Namaz Vakti 14 Aralık 2019
İmsak 06:25
Güneş 07:56
Öğle 12:48
İkindi 15:10
Akşam 17:31
Yatsı 18:56
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 14 30
2. Beşiktaş 14 27
3. Trabzonspor 14 26
4. Başakşehir 14 26
5. Fenerbahçe 14 25
6. Alanyaspor 15 23
7. Galatasaray 14 23
8. Malatyaspor 14 20
9. Göztepe 14 20
10. Denizlispor 14 18
11. Gaziantep FK 14 17
12. Çaykur Rizespor 14 17
13. Gençlerbirliği 14 14
14. Konyaspor 14 14
15. Antalyaspor 15 13
16. Kasımpaşa 14 12
17. Kayserispor 14 10
18. Ankaragücü 14 9
Takımlar O P
1. Hatayspor 14 30
2. Akhisar Bld.Spor 14 25
3. Erzurum BB 14 24
4. Bursaspor 14 23
5. Ümraniye 14 22
6. Keçiörengücü 14 22
7. Menemen Belediyespor 14 22
8. Altay 15 20
9. Fatih Karagümrük 14 20
10. Balıkesirspor 14 19
11. Giresunspor 14 19
12. Adana Demirspor 15 18
13. İstanbulspor 14 15
14. Altınordu 14 13
15. Osmanlıspor 14 11
16. Boluspor 14 11
17. Adanaspor 14 9
18. Eskişehirspor 14 5
Takımlar O P
1. Liverpool 16 46
2. Leicester City 16 38
3. Man City 16 32
4. Chelsea 16 29
5. M. United 16 24
6. Wolverhampton 16 24
7. Tottenham 16 23
8. Sheffield United 16 22
9. Arsenal 16 22
10. Crystal Palace 16 22
11. Newcastle 16 22
12. Brighton 16 19
13. Burnley 16 18
14. Everton 16 17
15. Bournemouth 16 16
16. West Ham 16 16
17. Aston Villa 16 15
18. Southampton 16 15
19. Norwich City 16 11
20. Watford 16 9
Takımlar O P
1. Barcelona 15 34
2. Real Madrid 15 34
3. Sevilla 16 31
4. Real Sociedad 16 27
5. Getafe 16 27
6. Athletic Bilbao 16 26
7. Atletico Madrid 16 26
8. Valencia 16 26
9. Granada 16 24
10. Osasuna 16 23
11. Real Betis 16 22
12. Levante 16 20
13. Villarreal 16 19
14. Real Valladolid 16 19
15. Deportivo Alaves 17 19
16. Eibar 16 15
17. Mallorca 16 14
18. Celta de Vigo 16 13
19. Leganés 17 10
20. Espanyol 16 9

Gelişmelerden Haberdar Olun

@