Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Şirket aracıyla alkollüyken kaza yapan ve tazminatsız işten kovulan kişiye kötü haber Yargıtay'dan geldi.

Sağlık 05.11.2019, 15:58 28.11.2019, 14:31 Elif Duman
36
Yargıtay'dan emsal karar! Alkollü araç kullanımına tazminatsız işten atılma

Çalıştığı şirkete ait otomobili alkollü şekilde kullanan ve şirket aracıyla kaza yapan çalışanın, tazminatsız şekilde işten çıkarılması için Yargıtay kararı oluşturulmuştur. Kararın ortaya çıkmasına sebep olan olayda, iddiaya göre şoför olarak görev yaptığı şirkete ait bir aracı alkollü olarak kullanan bir genç, aynı araçla trafik kazasına karışmıştır. Kaza esnasında trafik polisleri tarafından yapılan ölçümde, gencin 0,50 promil alkollü olduğu tespit edilmiş ve kayıtlara geçirilmiştir. Alkol kullandıktan sonra şirket aracının direksiyonuna geçen ve aynı araçla kazaya karışan şoför, işyeri tarafından tazminatsız şekilde işten çıkarıldı. Karşılaştığı haksızlığın ortadan kaldırılması ve kazada kusursuz olduğunun tespit edilmesi için İş Mahkemesine giden şoför, haksız yere işten çıkarıldığını ve tazminatının yandığını belirtmiştir. İşyerine dava açan şoför, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, haftalık tatil, yıllık izin, resmi bayramlar ve genel tatil haklarına karşılık oluşan alacaklarının kendisine teslim edilmesini talep eden şoför, tazminat haklarının tahsili edilmesini istemiştir.

Çalışan alkollü şekilde kazaya karıştı!

İşyeri tarafından yapılan savunmada, sözleşmesi fesih edilen çalışanın alkollü şekilde trafik kazasına karıştığı belirtilmiştir. Polis memurlarının yaptığı ölçümde 0,50 promil alkollü bulunan şoför, alkollü şekilde aracın direksiyonuna geçmiş ve bunun üzerine bir de kazaya karışmıştır. Bu sebeple iş sözleşmesi, işveren tarafından tek taraflı olacak şekilde fesih edilmiştir. İşveren tarafından yapılan savunmada, kazaya karışan şoförün herhangi bir alacağının olmadığı da belirtilmiştir. Mahkeme sonunda alınan kararda, şoförün 0,50 promil alkollü olmasına karşılık, trafik kazasında herhangi bir kusurunun bulunmadığını ve tüm suçun karşı tarafa ait olduğu tespit edildiği için iş sözleşmesinin haksız şekilde fesih edildiğine kanaat edilmiştir. Davalı şirket tarafından karar temyiz edilince, mahkeme kararı Yargıtay incelemesine alınmıştır.

Yargıtay incelemesinde yeni karar!

İş Mahkemesi tarafından çıkarılan karar, iş verenin kararı temyiz ettirmesi sonucunda Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından incelemeye alınmıştır. Yargıtay 9. Hukuk Daire tarafından incelemeye alınan kararda, alkollü şekilde şirkete ait aracın direksiyonuna oturan ve aracı kullanan şoförün kusurlu bulunduğuna kanaat edilmiştir. Davacının işyerine zimmetli araçla sabah saatlerinde, maddi ve manevi hasarlı yaralamalı trafik kazasına karıştığı, trafik polisleri tarafından yapılan incelemede, davacının 0,50 promil alkollü olduğu değerlendirildiği zaman, davacının kusurlu sayılacağı kararına varılmıştır. Davacının kazada az kusurlu olması ve kazanın karşı tarafın kusuru sebebiyle ortaya çıkması, davacının alkollü araç kullanımı sebebiyle haksız olduğu kararını etkilememektedir. Kaza günün akşamında alkol aldığını kabul eden davacı, Yargıtay incelemesi sonucunda suçlu ve kusurlu bulunmuştur. İş yerine ait aracı alkollü bir şekilde kullanan davacı, işverenin 4857 sayılı Kanun’un 25/II-ı madde ve hükmünde belirtilen karara göre, sözleşmeyi fesih etme hakkını tanımaktadır. Kanun kapsamında iş verene verilen haklar neticesinde, davacının kazanın oluşması esnasında herhangi bir kusurunun olmamasına karşılık, alkollü şekilde işyerinin aracını kullandığı için tazminat alma haklarını kaybettiği belirlenmiştir.

4857 sayılı kanundaki maddenin kapsamı?

İş verenin tek taraflı olarak sözleşmeyi fesih etmesine hak tanıyan maddede, alkollü şekilde iş yerine ait aracı kullanan davacının kıdem ve ihbar tazminatlarını alma hakkı ortadan kalktığı belirtilmiştir. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın hatalı olduğu tespit edilerek, hatalı değerlendirme sonucu çıkarılan kararın kabulünün söz konusu olmadığı anlaşılmıştır. İş Mahkemesi tarafından çıkarılan kararın bozulması için Yargıtay tarafından oy birliğiyle karar çıkarılmıştır. 4857 Sayılı İş Kanunu kapsamındaki maddede, işçinin kendi isteği ya da ilgisiz davranması sebebiyle iş güvenliğini riske atması, işyerine ait mala zarar vermesi ve ortaya çıkan hasarı 30 günlük maaşıyla karşılayamayacağı tespit edildiği zaman, çalışana ait kıdem ve ihbar tazminatı fesih edileceği belirtilmiştir.

Elif Duman
Mail: info@alfahaberajansi.com>
Yorumlar (0)
-1°
kapalı
Namaz Vakti 07 Aralık 2019
İmsak 06:20
Güneş 07:50
Öğle 12:45
İkindi 15:09
Akşam 17:30
Yatsı 18:55
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 14 30
2. Fenerbahçe 14 25
3. Başakşehir 13 25
4. Beşiktaş 13 24
5. Trabzonspor 13 23
6. Alanyaspor 13 22
7. Göztepe 14 20
8. Malatyaspor 14 20
9. Galatasaray 13 20
10. Denizlispor 13 17
11. Çaykur Rizespor 13 17
12. Gaziantep FK 13 16
13. Gençlerbirliği 14 14
14. Konyaspor 13 13
15. Kasımpaşa 13 12
16. Antalyaspor 13 12
17. Ankaragücü 14 9
18. Kayserispor 13 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 14 30
2. Erzurum BB 13 24
3. Bursaspor 13 23
4. Ümraniye 14 22
5. Akhisar Bld.Spor 13 22
6. Keçiörengücü 13 21
7. Menemen Belediyespor 13 21
8. Fatih Karagümrük 14 20
9. Balıkesirspor 14 19
10. Altay 13 16
11. Giresunspor 13 16
12. İstanbulspor 13 15
13. Adana Demirspor 13 15
14. Boluspor 14 11
15. Osmanlıspor 13 10
16. Altınordu 13 10
17. Adanaspor 13 9
18. Eskişehirspor 14 5
Takımlar O P
1. Liverpool 15 43
2. Leicester City 15 35
3. Man City 15 32
4. Chelsea 16 29
5. Wolverhampton 15 23
6. M. United 15 21
7. Crystal Palace 15 21
8. Tottenham 15 20
9. Sheffield United 15 19
10. Arsenal 15 19
11. Newcastle 15 19
12. Burnley 15 18
13. Brighton 15 18
14. Everton 16 17
15. Bournemouth 15 16
16. West Ham 15 16
17. Aston Villa 15 15
18. Southampton 15 15
19. Norwich City 15 11
20. Watford 15 8
Takımlar O P
1. Real Madrid 15 34
2. Barcelona 14 31
3. Sevilla 15 30
4. Real Sociedad 15 26
5. Athletic Bilbao 15 26
6. Atletico Madrid 16 26
7. Getafe 15 24
8. Valencia 15 23
9. Osasuna 15 22
10. Granada 15 21
11. Levante 15 20
12. Villarreal 16 19
13. Real Betis 15 19
14. Deportivo Alaves 15 18
15. Real Valladolid 15 18
16. Eibar 15 15
17. Mallorca 15 14
18. Celta de Vigo 15 13
19. Espanyol 16 9
20. Leganés 15 6

Gelişmelerden Haberdar Olun

@