SGK işe giriş bildirgesi nedir? SGK işe giriş bildirgesi nereden ve nasıl alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde çalışanların sigortalı olarak kaydedilmesi için işe başladıkları tarihte işe giriş bildirgelerinin işveren tarafından SGK uygulamasına yapılması gerekmektedir.

GÜNDEM 12.11.2019, 17:40 28.11.2019, 15:05 Tuğçe Cantürk
20
SGK işe giriş bildirgesi nedir? SGK işe giriş bildirgesi nereden ve nasıl alınır?

Sosyal Güvenlik Kurumu e – SGK uygulamaları üzerinden veya e – devletten işe giriş bildirgeleri sisteme işlenebilmektedir. SGK işe giriş yapma işlemleri için işverenler tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu ve çalışan bilgileri ile sisteme giriş yaparak diğer tüm işlemleri tamamlamaları gerekmektedir.

Günümüzde resmi birçok farklı işlemin elektronik ortam üzerinden gerçekleştirilmesi işveren ve çalışanlar açısından büyük bir avantaj sağlamıştır. Herhangi bir kişinin işe başladığı tarihten itibaren işe giriş bildirgesinin de hemen bu tip uygulamalar üzerinden yapılması olası aksaklıkların büyük ölçüde önüne geçmektedir.

SGK İşe Giriş Bildirgesi Nedir?

Resmi olarak faaliyetlerine devam eden işvereneler, işyerlerinde çalıştıracakları kişileri işe aldıklarında bu kişiler için zorunlu olarak sigorta yaptırmaları ve Sosyal Güvenlik Kurumuna çalışan ve işe başlama bilgilerini vermek zorundadır. İşe giriş bildirgesi işlemlerinin yapılmasının ardından ayrıca her ay çalışanlar için düzenli olarak prim ödemesinin gerçekleştirilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde işverenler için cezai sorumluluk ortaya çıkmaktadır.

İşe giriş bildirgesi bu tanımlama doğrultusunda işveren tarafından işe alınana kişilerin işe başladıkları tarihleri ve sigortalılık için gerekli bilgileri taşıyan belgedir. İşveren tarafından elektronik ortam üzerinden söz konusu işlemlerin yapılması mümkündür. İşe giriş bildirgesi formu elektronik ortam üzerinden dakikalar içinde doldurularak işlemlerin tamamlanması mümkündür.

SGK İşe Giriş Bildirgesi Nasıl Alınır?

SGK işe giriş bildirgesi ile işlem yapmak için işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu resmi internet sitesi üzerinden Sigortalı Tescil sayfası üzerinden işlem yapması veya e – devlet üzerinden SGK İşe Giriş/İşten Ayrılış Bildirgeleri sayfaları üzerinden işlem yapmaları mümkündür. T.C. kimlik numarası ve e – devlet şifresi ile vatandaşların söz konusu platformlar üzerinden işe giriş bildirgesi hakkında tüm işlemlerini yapması mümkündür.

İşe giriş bildirgesi işlemleri için işverenlerden istenen bilgiler:

  • Kullanıcı adı,
  • Sistem şifresi,
  • İşyeri şifresi,
  • Güvenlik kodu.

Olarak belirlenmiştir. İsteyenler bu bilgilerin yanı sıra doğurgudan e – devlet şifresi ile sisteme giriş yapabilir. SGK işe giriş bildirgesi güncelleme işlemleri için işverenlerin yine aynı sistemi kullanmaları mümkündür.

Çalışanlar e – devlet üzerinden SGK tescil sorgulama vb. işlemleri yaparak işe giriş bildirgelerinin verilip verilmediğini öğrenmeleri mümkündür. İşe başladığınız tarihten itibaren işe giriş bildirimlerinizin Sosyal Güvenlik Kurumuna yapılmış olmasına dikkat ediniz. 

SGK İşe Giriş Bildirgesi Ne Zaman Verilir?

Sosyal Güvenlik Kurumuna yeni işe başlayanların işe giriş bildirimleri için işe başlama tarihinde bildirim işlemlerinin yapılması gerekmektedir. Ancak çeşitli istisnalar bu sürenin geçirilmesine neden olabilir. SGK işe giriş işten çıkış bildirgesi kişinin çalışma hayatına başladığı tarihten itibaren verilir. Kanuni süreler dışında işe giriş bildirgesini kendi rızanız ile vermeniz halinde her çalışan için asgari ücret oranında para cezası uygulanır.

İşe giriş bildirgesi kanuni süreler geçirilmiş ve bu işlem yapılmadığı Sosyal Güvenlik Kurumu müfettişleri tarafından tespit edilmişse asgari ücretin iki katı bir idari para cezası uygulanmaktadır. Bu nedenle kanuni süreler için işverenler tarafından işe giriş bildirge işlemlerinin yapılması gerekir.

Sigortalı olarak işe alacağınız kişilerin işe giriş bildirim işlemlerini en geç 1 gün öncesine kadar Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmeniz gerekmektedir. Ancak çeşitli istisnalar bulunmaktadır. Örneğin; resmi tatillerde işe başlayan kişilerin bildirim işlemleri takip eden ilk iş gününde yapılır. Bunun yanı sıra ilk defa tescil edilen bir işyeri için çalışanlar, işyerinin tescil tarihini takiben 1 aylık süre zarfında bildirim işlemlerinin yapılması mümkündür.

Tuğçe Cantürk
Mail: info@alfahaberajansi.com>
Yorumlar (0)
-4°
açık
Namaz Vakti 06 Aralık 2019
İmsak 06:19
Güneş 07:49
Öğle 12:45
İkindi 15:09
Akşam 17:30
Yatsı 18:55
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Sivasspor 13 27
2. Başakşehir 13 25
3. Beşiktaş 13 24
4. Trabzonspor 13 23
5. Alanyaspor 13 22
6. Fenerbahçe 13 22
7. Malatyaspor 13 20
8. Galatasaray 13 20
9. Denizlispor 13 17
10. Göztepe 13 17
11. Çaykur Rizespor 13 17
12. Gaziantep FK 13 16
13. Gençlerbirliği 13 14
14. Konyaspor 13 13
15. Kasımpaşa 13 12
16. Antalyaspor 13 12
17. Ankaragücü 13 9
18. Kayserispor 13 7
Takımlar O P
1. Hatayspor 13 27
2. Erzurum BB 13 24
3. Bursaspor 13 23
4. Ümraniye 13 22
5. Akhisar Bld.Spor 13 22
6. Keçiörengücü 13 21
7. Menemen Belediyespor 13 21
8. Fatih Karagümrük 13 19
9. Balıkesirspor 13 18
10. Altay 13 16
11. Giresunspor 13 16
12. İstanbulspor 13 15
13. Adana Demirspor 13 15
14. Boluspor 13 11
15. Osmanlıspor 13 10
16. Altınordu 13 10
17. Adanaspor 13 9
18. Eskişehirspor 13 2
Takımlar O P
1. Liverpool 15 43
2. Leicester City 15 35
3. Man City 15 32
4. Chelsea 15 29
5. Wolverhampton 15 23
6. M. United 15 21
7. Crystal Palace 15 21
8. Tottenham 15 20
9. Sheffield United 15 19
10. Arsenal 15 19
11. Newcastle 15 19
12. Burnley 15 18
13. Brighton 15 18
14. Bournemouth 15 16
15. West Ham 15 16
16. Aston Villa 15 15
17. Southampton 15 15
18. Everton 15 14
19. Norwich City 15 11
20. Watford 15 8
Takımlar O P
1. Barcelona 14 31
2. Real Madrid 14 31
3. Sevilla 15 30
4. Real Sociedad 15 26
5. Athletic Bilbao 15 26
6. Atletico Madrid 15 25
7. Getafe 15 24
8. Valencia 15 23
9. Osasuna 15 22
10. Granada 15 21
11. Levante 15 20
12. Real Betis 15 19
13. Villarreal 15 18
14. Deportivo Alaves 15 18
15. Real Valladolid 15 18
16. Eibar 15 15
17. Mallorca 15 14
18. Celta de Vigo 15 13
19. Espanyol 15 9
20. Leganés 15 6

Gelişmelerden Haberdar Olun

@